Публичный доклад за 2013-2014 учебный год о деятельности ГБОУ РС (Я) «Профессиональное училище №9»
- Подробности
- Просмотров: 1267
Общие сведения об образовательном учреждении
Государственное бюджетное образовательное учреждение Республики Саха (Якутия) «Профессиональное училище №9»
Тип: бюджетное учреждение
Вид: Профессиональное училище
Организационно-правовая форма образовательного учреждения: государственное
Адрес места нахождения: 678300 Республика Саха (Якутия) Кобяйский район п.Сангар, улица Горбунова 22
Адрес мест осуществления образовательной деятельности: 678300 Республика Саха (Якутия) Кобяйский район п.Сангар, улица Горбунова 22
Телефон: 8(41163) 21401, 22332, 21146
Факс: 8(41163)21401
E-mail:sangar9@mail.ru
Сайт: pu9.org.ru
Вид деятельности:Образовательные услуги в сфере начального профессионального образования
Учредитель: Правительство Республики Саха (Якутия). Функции и полномочия Учредителя осуществляют: в части координации и регулирования его деятельности - Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия); в отношении его имущества - Министерство имущественных отношений Республики Саха (Якутия).
Лицензия на право ведения образовательной деятельности, по всем реализуемым программам подготовки №168 серия СЯ № 00153 , срок действия – бессрочно.
Свидетельство о государственной аккредитации, регистрационный №115 от 12 октября 2012 года до 2018 года. Серия 14 №001701, выдано Министерством образования и науки РС (Я).
Сведения о руководителях:
- директор Бойко Сергей Юрьевич, отличник профессионального образования РФ.
- заместитель директора по учебно-производственной работе Журавлева Марина Александровна , отличник профессионального образования РС (Я).
- заместитель директора по учебно-воспитательной работе Згурская Ольга Анатольевна, образование высшее;
- главный бухгалтер Голиней Олеся Дмитриевна, образование высшее;
- заместитель директора по административно-хозяйственной части Варламов Артур Романович, образование высшее.
В 2013-2014 учебном году была разработана Программа развития ГБОУ РС (Я) «Профессиональное училище №9» на 2014-2019 гг. основными идеями программы стали:
- Развитие и укрепления материально-технической и учебно-методической базы училища как основополагающей в повышение качества подготовки выпускников, обеспечивающей их конкурентоспособность на рынке труда.
- Социальная значимость, повышение престижности квалифицированного труда рабочих производственной сферы.
- Постоянное развитие профессиональной компетентности сотрудников училища, кадровое обеспечение образовательного процесса.
- Преобразование училища в образовательную организацию, реализующую в качестве основных, как программы подготовки квалифицированных рабочих, так и программы подготовки специалистов среднего звена, а также предоставляющую населению широкий спектр дополнительных образовательных программ.
- Развитие и укрепление технического профиля учреждения.
Целью данной программы является – создание условий для обучения, подготовки и переподготовки конкурентоспособного, обладающего необходимыми компетенциями рабочего и специалиста, в соответствии с требованиями рынка труда Кобяйского района и республики Саха (Якутия) и формирование нового статуса училища, как профессиональной организации реализующей образовательные программы разных уровней.
Реализация программы предусматривает решение следующих задач:
- 1. Лицензирование специальностей «Водоснабжение и водоотведение», «Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирование воздуха и вентиляция», «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта», «Организация перевозок и управление на транспорте», создание комплексного методического обеспечения и материально-технической базы по этим профессиям.
- Дальнейшее укрепление и развитие материально-технической базы по основным профессиям училища: «Автомеханик», «Мастер ЖКХ», «Повар, кондитер» и «Делопроизводитель».
- Развитие материально-технической базы по новым профессиям: «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства», «Оператор диспетчерской службы»
- Рациональное использование имеющейся материально-технической базы: организация деятельности учебно-производственных мастерских «Сварочная», «Автослесарная», организация деятельности учебных бригад при мастерских.
- Непрерывное повышение квалификации инженерно-педагогических работников училища.
- Обеспечение широкого привлечения заказчиков образовательных услуг и работодателей к управлению и организации учебно-производственного процесса, к разработке и реализации системы контроля выполнения образовательных программ.
- Совершенствование учебно-методической работы.
- Приведение в соответствие локальных актов согласно требованиями ФЗ №273.
- Создание и поддержка модели выпускника училища.
- Лицензирование образовательной деятельности по новым профессиям профессионального обучения.
- Разработка соответствующей учебно-методической документации по программам профобучения и дополнительным образовательным программам.
- Развитие хозрасчетной деятельности училища.
- Формирование и развитие профессиональной корпоративной культуры будущих рабочих в соответствии с получаемой профессией.
- Увеличение контингента учащихся и расширение перечня профессий.
- Обеспечение благоприятного психологического климата в училище.
- Создание и развитие благоприятной внутренней корпоративной среды в училище.
Главной целью на 2013-2014 учебный год стало повышение качества подготовки рабочих кадров путем совершенствования содержания и процесса профессионального обучения.
Для ее достижения ставились следующие задачи:
- Совершенствование комплексно-методического обеспечения профессий.
- Повышение уровня профессионального мастерства инженерно-педагогического работников.
- Совершенствование нормативно-правовой базы образовательного процесса.
- Использование возможностей социального партнерства в организации практических занятий.
- Развитие форм дополнительного образования.
- Совершенствование системы контроля и мониторинга образовательного процесса.
Планирование осуществлялось по следующим направлениям:
- Организация теоретического обучения
- Организация профессионального обучения (ЛПЗ, учебная практика, производственная практика)
- Комплексно-методическое обеспечение профессий.
- Организация работы педсовета.
- Повышение квалификации и профессионального мастерства инженерно-педагогических работников.
- Организация инструктивно – методических совещаний.
- Внутренний административный контроль.
- Организация хозрасчетного обучения.
- Воспитательная работа
- Методическая работа
В прошедшем учебном году для выполнения поставленных задач проведен всесторонний мониторинг комплексно-методического обеспечения профессий.
Диаграмма «Результаты комплексно-методического обеспечения профессий»
Данные мониторинга показывают, что в целом КМО по профессиям позволяет и далее развивать и совершенствовать образовательный процесс по техническому и социально-экономическому профилю, а также может стать основой для начала профессионального образования по программам подготовки специалистов в транспортной сфере.
Контингент учащихся в 2013-2014 у.г.
|
На 1.09.2013 |
На конец учебного года |
Всего учащихся |
130 |
95 |
Из них: |
||
Сироты (д/ю) |
14(9/5) |
10 (5/5) |
Малообеспеченные |
48 |
35 |
Несовершеннолетние |
32 |
25 |
Инвалиды |
- |
1 |
Представители коренных малочисленных народов Севера |
5 |
2 |
Контингент по месту постоянного проживания.
2007 -2008 |
2011 -2012 |
2012 -2013 |
2013 -2014 |
|
Студенты п.Сангар |
105 |
116 |
108 |
106 |
Студенты Кобяйского района |
31 |
16 |
15 |
14 |
Студенты других районов |
2 |
9 |
12 |
12 |
Всего: |
138 |
141 |
135 |
132 |
Основными заказчиками на образовательные услуги являются, прежде всего, выпускники общеобразовательных школ и их родители (профессиональное образование) и население поселка и района (профессиональное обучение и профподготовка). В значительно меньшей степени в роли заказчиков выступают государственные и негосударственные предприятия.
Не первый год в училище обучаются учащиеся сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей.
В сентябре 2013 года на полное государственное обеспечение поставлено 14 учащихся – сирот и оставшихся без попечения родителей.
В декабре 2013 года 9 учащихся сирот были отправлены в санаторий «Хоту» города Якутска для оздоровления.
Все нуждающиеся в жилье были обеспечены общежитием, согласно нормативам гражданского кодекса РФ не менее 6 кв. м. на человека. С каждым заключен договор найма жилого помещения.
На основании предоставленных справок о доходах и составе семьи, студенты из числа малообеспеченных семей обеспечены горячим питанием. За отчетный период, на основании личных заявлений и предоставленных проездных документов, оплачен проезд к месту проживания и на учебу 9 учащимся на общую сумму - 93 632.
На основании личных заявлений, по ходатайствам классных руководителей оказана материальная помощь 7 учащимся на общую сумму – 16500 тыс. рублей.
Образовательный процесс осуществлялся по следующим программам:
- Повар, кондитер, срок обучения 2,5 года 1 курс);
- Автомеханик, срок обучения 2,5 года (1курс);
- Автомеханик, срок обучения 2,5 года (3 курс);
- Делопроизводитель, срок обучения 2,5 года (2 курс);
- Наладчик КС срок обучения 2,5 года (3 курс);
- Мастер ЖКХ, срок обучения 2,5 года (2 курс).
Образовательный процесс проходил в штатном режиме, согласно плану, отклонений от учебных программ не было. Профподготовка осуществлялась в вечернее время. В сентябре составлен график учебного процесса на год, расписание на полугодие, которое еженедельно корректировалось. Все программы по предметам и практикам выполнены в полном объеме. Учет выполнения учебных планов проводится ежемесячно и зафиксирован в специальном журнале.
В сентябре 2013 г. 11-13 сентября 2013 года, согласно приказу МПОПиРК РС (Я) от 09.09.2013 № 01-07/528 состоялась плановая проверка. Были даны рекомендации следующего содержания, которые учитывались в деятельности училища.
Таблица. «Устранение замечаний по итогам плановой проверки»
№
|
Содержание рекомендации |
Пояснение об исполнении на |
В целях эффективности исполнения гос.задания организовать работу по достижению установленных нормативных показателей. |
Выполняется по плану |
|
Усилить работу по сохранности контингента. |
Отсев 11 учащихся, за АППГ - 26 |
|
Пересмотреть наименование учебных кабинетов, мастерских в соответствии с учебными планами профессий. |
Май-июнь 2014г. паспортизировано 12 объектов. |
|
Провести переаттестацию рабочих мест учащихся в кабинетах и мастерских. |
||
Провести паспортизацию учебного полигона «автодром», составить схему учебной езды и согласовать с ГИБДД улуса. |
Схема и маршруты согласованы в январе 2014, «автодром» паспортизирован в июне 2014. |
|
Разработать план на текущий учебный год 2013-2014. |
Выполнено |
|
Ежемесячно составлять единый план училища. |
Выполнено |
|
Отдельно составлять план внутреннего контроля. |
Выполнено |
|
В план работы по УВР включить работу общежития, библиотеки и ПППН. |
Выполнено |
|
В план методической работы проведение открытых уроков. |
Выполнено частично |
|
Ежегодно проводить конкурсы профмастерства учащихся. |
Выполнено |
|
Вести плановую работу по улучшению качества обучения учащихся. |
Выполняется |
|
Вести плановый контроль выполнения учебных программ учебных дисциплин, УП, ПП. |
Выполняется |
|
Доработать педнагрузку и согласовать в министерстве. |
Исправлено |
|
В целях улучшения качества проведения практических занятий и ЛПЗ, проводить с делением на 2 подгруппы. |
Выполнено |
|
Установить контроль за накопляемостью оценок, проводить системный контроль знаний учащихся. |
Выполнено |
|
Контролировать своевременное заполнение всех форм журналов. |
Выполнено |
|
Дополнить перечень документов справками о составе семьи и зарплате родителей. |
Выполнено |
|
Соблюдать требования о приеме в образовательное учреждение. |
Выполняется |
|
Документы строгой отчетности оформлять в соответствии с требованиями. |
Выполняется |
В 2013-2014 у.г. на базе училища пройдена профессиональная подготовка по следующим направлениям:
№ |
Профессия |
Профессиональная подготовка |
||
Всего |
В т.ч. |
|||
За счет средств работо дателя |
За счет средств ЦЗ |
|||
1. |
Сварщик |
1 |
- |
- |
2. |
Водитель |
37 |
- |
- |
3. |
Повар |
2 |
- |
- |
4. |
Судоводитель |
9 |
- |
- |
Всего: |
49 |
Сведения о выполнении плана производственной деятельности в 2013 -2014 у.г.
На сегодняшний день структура училища способна решать ряд актуальных задач по обучению и воспитанию учащихся, представляя интересы всех сторон образовательного процесса.
Структура и система управления образовательным учреждением:
- Органами управления учреждением, согласно Уставу, являются его руководитель – Директор учреждения, а также Общее собрание, и Совет училища;
- Организационно-управленческие органы - Общее собрание и Совет училища, действуют на основании положений в соответствие требованиям законодательства в области образования;
- Работа всех структурных подразделений строится по принципу вертикали подчинения и в соответствии с должностными инструкциями;
Органы управления |
Руководители подразделений |
Подчиненные сотрудники |
Подчиненные учащиеся |
ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ СОВЕТ УЧИЛИЩА Д И Р Е К Т О Р |
Заместитель директора по учебно-производственной работе |
Мастера производственного обучения, преподаватели, инструкторы по вождению, методист, старший мастер |
У Ч А Щ И Е С Я |
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе |
Классные руководители, воспитатель общежития, комендант общежития, дежурные по общежитию, руководитель физвоспитания, руководители секций и кружков, медсестра, психолог |
||
Старший мастер |
Мастера производственного обучения |
||
Заместитель директора по административно-хозяйственной части |
Сторожа, уборщицы, техник по обслуживанию зданий, слесарь-сантехник, электрик, теплотехник, операторы котельных |
||
Главный бухгалтер |
Экономист, бухгалтер-материалист, кассир, материально-ответственные лица |
||
Механик гаража |
Водители, инструкторы по вождению |
||
Программист |
Сотрудники - пользователи ЭВМ |
||
Заведующая столовой |
Повара, посудница, уборщица |
||
Инспектор отдела кадров |
|||
Секретарь |
Кадровый состав административного аппарата училища.
Для реализации основных профессиональных образовательных программ привлекаются сотрудники училища и внешние совместители. Средний возраст коллектива постоянных сотрудников педагогического состава 33 года.
Сведения об инженерно-педагогических кадрах.
В 2013-2014 учебном году курсами повышения квалификации различной направленности было охвачено 98 % сотрудников.
Результаты учебного процесса за 2013-2014 у.г.
Итоги выпуска 2013-2014 у.г.
№ |
Профессия |
Выпуск по группам |
Из них допущены к ГИА |
Разряды устан. |
Разряды выше устан. |
Разряды ниже устан. |
Получили диплом |
Получили свид-во |
1 |
Наладчик КС |
19 |
19 |
13 |
5 |
1 |
18[1] |
1 |
2 |
Автомеханик |
19 |
18[2] |
11 |
7 |
1 |
17 |
2[3] |
Всего: |
38 |
37 |
25 |
12 |
2 |
35 |
3 |
Данные по трудоустройству выпускников.
Года |
Всего выпускников |
трудоус троено |
% трудоустройства |
Поступили в ВУЗ, ССУЗ |
Призвано в РА |
% занятости |
Своб. трудуст ройство |
2012 |
41 |
25 |
61 |
5 |
6 |
98% |
1 |
2013 |
40 |
37 |
92,5 |
2 |
1 |
92,5% |
- |
2014 |
38 |
22 |
58 |
4 |
11 |
97% |
1 |
Сведения о машинотракторной техники.
Наименование |
Год выпуска |
% износа |
Остаточная стоимость |
Примечание |
Автокран КС-3577 |
1993 |
100 |
0 |
|
УАЗ-220694-04 |
2009 |
83 |
65166,7 |
|
УАЗ-31512 |
1997 |
100 |
0 |
|
ЗИЛ 431410 |
1993 |
100 |
0 |
|
Нива Лада 213100 |
2012 |
0 |
397000,0 |
|
ГАЗ 3309 |
2013 |
100 |
841500,0 |
|
СИНТАЙ-220 |
2010 |
0 |
121769 |
В целях дальнейшего сотрудничества в сфере профессионального образования и подготовки за учебный год было подписано еще 3 договора с социальными партнерами это:
№ |
Предприятие, организация |
Руководитель |
Дата заключения договора |
Индивидуальная транспортная служба «Форсаж» |
Пикутский А.В. |
03.02.2014 |
|
Индивидуальная транспортная служба «Геолог» |
Парунин Д.Н. |
03.02.2014 |
|
Крестьянско-фермерское хозяйство «КМК» |
Моргуль С.Н. |
29.01.2014 |
Результатами работы за данный год являются:
- прохождение аккредитации по укрупненной группе профессий «Транспортные средства» и «Информатика и вычислительная техника»;
- Участие учащихся в научно-практических конференциях республиканского («Шаг в будущую профессию» г. Якутск: Ошуркова А. -2 место, Дорошко Д. – лауреат) и российского уровня (г.Казань –Дорошко Д. – 3 место);
- спортивные достижения:
- Командный Чемпионат МО «п. Сангар» по настольному теннису. (23.11.13г) учащийся 1 курса гр.№3 «Автомеханик» Алабердин А.В. занял III место.
- Личный Чемпионат и первенство МО «п. Сангар» по стрельбе из пневматической винтовки (30.11.13г) – III место – Бочков А.А.- учащийся гр №2 «Автомеханик».
- Чемпионат и первенство МО «п. Сангар» по шашкам и шахматам, среди мужчин, женщин, юношей, девушек и инвалидов. (13.12.13г) – III местозанял учащийся гр.№4 «Мастер ЖКХ» Дорошко Дима.
- Отборочные соревнования по баскетболу МО «Поселок Сангар» (24.01.14г) – женская команда выиграла II место.
- Кубок Просвещения по легкой атлетике среди мальчиков и девочек, юношей и девушек (25.01.14г) – призовые места заняли: Миляев Геннадий, Гуляев Иван, Оконешников Алексей, Дьяконов Евгений.
- Соревнования по волейболу в рамках республиканской недели Волейбола среди мужских команд – (22.01.14) – III место.
- Дружеская встреча по волейболу в рамках республиканской недели волейбола среди учащихся и педагогического состава (31.01.14г) – победу одержали сборная учащихся.
- Личное первенство по шашкам (07.02.14г) – I место Дорошко Дмитрий
- Личное первенство по стрельбе из пневматического оружия (08.02.14г) – I место – Миляев Геннадий, II место – Комаров Денис, III место – Курчатова Любовь.
- Дружеская встреча по волейболу с ССОШ №1 (28.02.14г) – победу одержала команда училища.
- Дружеская встреча по баскетболу с ССОШ №1 (05.03.14г) – победу одержала команда ССОШ№1.
- Дружеская встреча по настольному теннису с ССОШ №1 (05.03.14г) - победу одержала команда училища.
- День волейбола – учащиеся против педагогического состава – победа осталась за учащимися.
- Дружеская встреча по футболу с ССОШ№1 (01.04.14г)
- Личное первенство по стрельбе из пневматического оружия (04.03.14г) – I место Иннокентьев А., II место Мальцев А., III место Медведев А.
- Веселые старты с ССОШ №1 (30.04.14г) – победу одержала команда школы
- День оздоровительного бега и ходьбы в МО «Поселок Сангар» (24.05.14г) – команда училища заняла третье местосреди организаций.
[1] Не смотря на 100% успеваемость по ТО и ПО по группе, учащаяся не выполнила выпускную квалификационную работу согласно требованиям, в связи с чем выпущена со свидетельством по пониженному разряду.
[2] Выпускник не сдал комплексный экзамен по ПМ 03 – выпущен со свидетельством по ПМ 01 и ПМ 02.
[3] Выпускник не выполнил нормативы установленных разрядов во время ГИА, выпущен со свидетельством по пониженному разряду.